Modulo
Master Diversity, Equity and Inclusion Management
16 ottobre 2026 3.000 € + IVA
3.000€ + IVA
Inizio 16 ottobre 2026
Durata 6 weekend (66 ore)
Orario Venerdì dalle 14:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
Modalità
Certificazioni Master Certificate
Codice prodotto: YZ26009800
Panoramica
Un ruolo sempre più centrale nelle organizzazioni: il Diversity Manager è oggi una figura chiave per costruire ambienti di lavoro equi e inclusivi. Questo Master si rivolge a manager, HR professional e professionisti che vogliono sviluppare competenze concrete in ambito DE&I, dalla normativa alle strategie operative. La didattica combina project work, sessioni di coaching e casi reali. Le lezioni si svolgono in live streaming, con formula weekend, per chi lavora. La faculty è composta da professionisti ed esperti attivi nel settore.
Perché scegliere questo corso
- Focus normativo: trasparenza salariale e gender pay gap
- Project work finale sul disegno di una strategia DE&I: confronto diretto e feedback attivo
- Sessioni di Coaching serale: percorso dedicato allo sviluppo della leadership inclusiva
- Approccio pratico e operativo
- Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona
Le competenze che acquisirai
- Costruire un DE&I Plan con tappe, strategie e strumenti operativi
- Progettare una strategia di Diversity, Equity & Inclusion in azienda
- Definire KPI e scorecard per misurare l'impatto delle iniziative DE&I
- Gestire la trasparenza salariale e ridurre il gender pay gap
- Sviluppare una leadership inclusiva attraverso sessioni di coaching
- Comunicare la diversità in modo efficace dentro e fuori l'organizzazione
- Applicare la normativa DE&I vigente nei processi organizzativi
Statistiche del corso
30
anni di esperienza
15
Aree tematiche
1200
Docenti di estrazione aziendale
Programma
Governance inclusiva, normativa e progettazione strategica sono i cardini del percorso. Il Master sviluppa le competenze per costruire e implementare piani DE&I in contesti organizzativi complessi, affrontare la trasparenza salariale, definire KPI e scorecard strategici, e comunicare la diversità in modo efficace dentro e fuori l'azienda.
Argomenti trattati
Iscrizione
Modalità di ammissione
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Bonifico bancario
Referente d'aula
Referente d'aula
Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: potenziare ulteriormente il tuo network; facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.
Open Day
Open day
Open Evening Executive e Professional Master
Data: 4 giugno
2026
Orario: Live Streaming
Domande frequenti
Un Master può aiutarmi a cambiare carriera?
Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali. [→ Hai dubbi sul tuo caso specifico? Richiedi un confronto con il nostro team dedicato. ](https://www.vercel.24orebs.com/)
In cosa consiste l’approccio pratico?
Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.
I docenti sono professionisti attivi nel settore?
Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.