Modulo
HR Analytics
200 € 99 € + IVA PREZZI SPECIALI
200€ 99€ + IVA
Durata 4 ore
Orario Sempre disponibile
Modalità
Certificazioni Attestato
Codice prodotto: SZ23001900
Panoramica
Manager e professionisti HR che vogliono lavorare con i dati trovano in questo corso un punto di riferimento concreto sui people analytics.
L'approccio è operativo: dalla raccolta dei dati all'analisi predittiva, fino alla costruzione di una vera cultura HR data-driven.
Perché scegliere questo corso
- Accesso ai materiali per 12 mesi: ritorna sui contenuti quando ne hai bisogno
- Video lezioni da 10 minuti: contenuti modulari facili da integrare nella routine
- Tracce audio delle lezioni: studia anche in movimento, senza schermo
- Test di valutazione a fine modulo: misura i progressi e consolida l’apprendimento
- Attestato Sole 24 Ore Business School: certifica competenze e risultati
Le competenze che acquisirai
- Impostare un'analisi di HR analytics partendo dai dati giusti
- Distinguere variabili dipendenti e indipendenti in una ricerca HR
- Raccogliere dati qualitativi e quantitativi con gli strumenti adeguati
- Valutare l'integrità dei dati prima di usarli nelle decisioni HR
- Passare dal reporting tradizionale all'analisi predittiva del personale
- Applicare modelli predittivi ai principali processi di gestione HR
- Costruire una cultura HR data-driven all'interno dell'organizzazione
Statistiche del corso
30
anni di esperienza nella didattica online
100%
Formati online, ovunque tu sia
180
corsi con specialisti per accrescere le competenze
Programma
Raccogliere, analizzare e usare i dati HR per decisioni più efficaci: il corso costruisce una cultura data-driven nell'area Risorse umane, dalla definizione dei people analytics all'analisi predittiva, passando per metriche, big data e integrità dei dati.
Argomenti trattati
Iscrizione
Modalità di ammissione
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