Modulo
Executive Master HR & People Strategy - Roma
Roma 23 gennaio 2026 5.900 € 4.720 € + IVA ISCRIZIONI APERTE FINO AL 5/02
5.900€ 4.720€ + IVA
Inizio 23 gennaio 2026
Sede Roma
Durata 8 weekend (112 ore)
Orario Venerdi dalle 10:15 alle 18:15 e sabato dalle 9:15 alle 17:15
Modalità
Certificazioni Executive Master Certificate
Codice prodotto: YZ25025000
Panoramica
HR manager e professionisti con esperienza consolidata trovano in questo Executive Master, con il patrocinio di AIDP, un percorso pensato per evolvere verso un ruolo di Strategic Business Partner.
La faculty è composta da professionisti e manager provenienti da aziende leader e garantisce un confronto diretto con le dinamiche reali della funzione HR, dall'intelligenza artificiale alla trasparenza salariale, fino ai nuovi modelli organizzativi agile.
Le lezioni si svolgono in aula o in live streaming
Perché scegliere questo corso
- Patrocinio AIDP: testimonianze e docenze di aziende leader nel settore HR
- Direttiva UE 23/970: approfondimento sugli obblighi di trasparenza salariale
- Personal Career Mentoring: supporto mirato alla ridefinizione degli obiettivi di carriera
- Opportunità di networking: ti relazionerai con professionisti, manager e docenti d'esperienza
- Executive Master Certificate conseguibile con una frequenza di almeno l'80% delle ore di lezione in modalità sincrona
Le competenze che acquisirai
- Progettare e implementare una people strategy orientata al valore
- Gestire processi di change management con strumenti digitali
- Sviluppare politiche di total reward integrate con criteri ESG
- Applicare modelli agile per supportare la trasformazione organizzativa
- Valutare l'impatto dell'AI sulla funzione HR e riorganizzarla
- Gestire flessibilità del lavoro, ristrutturazioni e relazioni sindacali
- Interpretare gli obblighi della Direttiva UE sulla trasparenza salariale
Statistiche del corso
95%
di conferme post stage
1300
Aziende partner
50
borse di studio disponibili
Programma
People strategy, digital transformation e nuovo assetto delle organizzazioni sono i temi cardine del percorso, progettato per chi vuole guidare la funzione HR con visione strategica. Il programma integra change management, modelli organizzativi agile, total reward, sostenibilità e relazioni sindacali, con focus specifici su AI, nuovi modelli di lavoro e trasparenza salariale.
Argomenti trattati
Docenti
Matilde Marandola
Fractional People Director · SMS Engineering
Partner
Il Master nasce dalla collaborazione diretta con le aziende del nostro network,
rendendo il percorso costantemente allineato alle evoluzioni ed esigenze del mercato del lavoro.
I partner contribuiscono in modo attivo alla progettazione e all’aggiornamento continuo dei contenuti, portando in aula competenze, visione e casi reali.
Collaboration Partners
Iscrizione
Modalità di ammissione
Per iscriverti clicca su "ACQUISTA".
Puoi scegliere tra 3 diverse modalità di pagamento:
Carta di credito
Paypal
Bonifico bancario
Referente d'aula
Referente d'aula
Per ritagliarti un ruolo ancora più centrale all'interno del Master e diventare un riferimento essenziale per la classe e i docenti, puoi candidarti come Referente d'Aula. Questo ruolo ti permetterà di: potenziare ulteriormente il tuo network; facilitare il confronto tra docenti, partecipanti e coordinatore della didattica; consolidare le tue esperienze di leadership e coordinamento di gruppi complessi. Invia la tua candidatura all’indirizzo referenteaula@24orebs.com, specificando il titolo del Master di tuo interesse e la data di partenza.
Open Day
Open day
Open Evening Executive e Professional Master
Data: 4 giugno
2026
Orario: Live Streaming
Domande frequenti
Perché scegliere Sole 24Ore Business School?
Da oltre 30 anni, progettiamo percorsi formativi in stretta connessione con il mondo delle imprese. I nostri Master e Corsi combinano approccio pratico, una faculty composta da professionisti attivi nel mercato e un network di aziende partner che contribuisce allo sviluppo dei contenuti. L’obiettivo è uno: trasformare la formazione in competenze concrete e spendibili nel lavoro.
Un Master può aiutarmi a cambiare carriera?
Sì, è uno degli obiettivi più comuni. I programmi combinano competenze tecniche, project work e momenti di confronto con le aziende per guidarti nel passaggio verso eventuali nuovi percorsi professionali. [→ Hai dubbi sul tuo caso specifico? Richiedi un confronto con il nostro team dedicato. ](https://www.vercel.24orebs.com/)
In cosa consiste l’approccio pratico?
Impari lavorando come in azienda. Project work, esercitazioni su casi reali, brief aziendali, incontri con manager e momenti di networking sono alla base dei nostri percorsi formativi.
I docenti sono professionisti attivi nel settore?
Sì, portano in aula quello che fanno ogni giorno. La Faculty è composta da professionisti, manager, consulenti e imprenditori che operano nei settori in cui insegnano, con esperienze dirette e strumenti concreti.