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HR, DE&I e Diritto del Lavoro

Digital HR Strategy: organizzazione e change management

200 € 99 € + IVA PREZZI SPECIALI
200€ 99€ + IVA
Durata 4 ore
Orario Sempre disponibile
Modalità
Certificazioni Attestato

Codice prodotto: SZ23001600

Panoramica

Un corso 100% on demand pensato per manager e professionisti HR che vogliono guidare il cambiamento organizzativo con metodo e strumenti concreti.

Si affrontano temi come il Business Model Canvas, la Lean organization, il lavoro ibrido e l'Organizational Network Analysis, con un approccio direttamente applicabile alla realtà aziendale.

Perché scegliere questo corso

  • Accesso ai materiali per 12 mesi: ritorna sui contenuti quando ne hai bisogno
  • Video lezioni da 10 minuti: contenuti modulari facili da integrare nella routine
  • Tracce audio delle lezioni: studia anche in movimento, senza schermo
  • Test di valutazione a fine modulo: misura i progressi e consolida l’apprendimento
  • Attestato Sole 24 Ore Business School: certifica competenze e risultati

Le competenze che acquisirai

  • Applicare il Business Model Canvas per analizzare e ridisegnare strutture organizzative
  • Mappare e riorganizzare i processi aziendali con metodo Lean
  • Gestire il cambiamento organizzativo nel ruolo di HR manager
  • Progettare strategie di engagement per team in lavoro ibrido
  • Impostare un'Organizational Network Analysis e interpretarne le metriche
  • Valutare le relazioni informali e formali per guidare lo sviluppo organizzativo

Statistiche del corso

30
anni di esperienza nella didattica online
100%
Formati online, ovunque tu sia
180
corsi con specialisti per accrescere le competenze

Programma

Mappare processi, gestire il cambiamento e analizzare le reti organizzative: il corso fornisce a manager e professionisti HR gli strumenti per affrontare la trasformazione aziendale, dal Business model canvas al modello Lean organization, fino all'Organizational Network Analysis.

Argomenti trattati

Iscrizione

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  • Bonifico bancario