Corso People Management
Codice prodotto: YZ26014800
Panoramica
Feedback, empowerment e cultura organizzativa: tre leve che ogni manager deve saper attivare per guidare le persone in contesti in continua evoluzione.
Il Corso People Management è rivolto a manager e professionisti che vogliono sviluppare uno stile di leadership più consapevole. Le lezioni, in live streaming o in aula, combinano teoria e esercitazioni pratiche per tradurre subito i contenuti nella realtà lavorativa. La faculty è composta da esperti con esperienza diretta nella gestione delle persone e nello sviluppo organizzativo.
Perché scegliere questo corso
- Modulo del Professional Master Soft Skills in Action: acquistabile anche separatamente
- Role play guidato sul feedback come leva culturale: approccio pratico alla gestione dell'errore in azienda
- Attestato di partecipazione conseguibile con una frequenza del 100% delle ore di lezione in modalità sincrona
Le competenze che acquisirai
- Usare il feedback come leva per costruire una cultura organizzativa
- Gestire l'errore con equilibrio, senza bloccare la crescita del team
- Bilanciare la tensione tra sfida e cura nelle dinamiche di gruppo
- Rafforzare il senso di comunità e appartenenza all'interno dell'azienda
Statistiche del corso
Programma
Feedback, empowerment ed engagement sono i tre assi del percorso. I partecipanti imparano a costruire una cultura del feedback, a gestire l'errore in modo equilibrato e a rafforzare il senso di comunità in azienda, con esercitazioni pratiche integrate in ogni sessione.
Iscrizione
Modalità di ammissione
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